LeCampus des Métiers et de l'Entreprise, c'est chaque année près de 2000 apprentis qui se forment dans plus de 20 métiers, du CAP au BTS. Découvrez nos formations diplômantes, gratuites et rémunérées pour les métiers de la coiffure. Cesnormes sont vouées à assurer la sécurité de tous, aussi bien des employés que des clients. En outre, le salon de coiffure doit respecter des règles d’hygiène, d’environnement et Unsalon de coiffure exerce principalement une activité artisanale. Néanmoins, si vous vendez des produits de beauté par exemple, vous aurez également le statut de commerçant. Vous devrez donc immatriculer votre salon de coiffure au Répertoire des Métiers (RM) et au Registre du Commerce et des Sociétés (RCS). Dansvotre salon de coiffure CFA DE LA CHAMBRE DES METIERS, vous retrouverez les produits uniques L'Oréal Professionnel. De la gamme de soins à la pro-kératine en passant BTSMétiers de la coiffure - CFA de la Chambre de métiers et de l'artisanat des Yvelines dans les salons et les entreprises de coiffure, il définit la stratégie de l'entreprise, assure sa gestion financière, prend les achats en charge, gère les ressources humaines, et organise des ventes de produits et de services. Il peut occuper des postes de chef d'entreprise ou de Entant qu’artisan, le coiffeur à domicile dépendra de la Chambre des métiers et de l’artisanat. Le régime de la micro-entreprise n’est possible que dans la mesure où le chiffre d’affaires annuel de l’année civile précédente ou de l’avant-dernière année ne dépasse pas 72 600 € (pour les prestations de service). 7bYoTZ. Le titulaire de ce BP Coiffure allie la dextérité du coiffeur à la rigueur du gestionnaire. Son titulaire peut ouvrir son propre salon de maîtrise toutes les techniques de soins capillaires, de coupe, de coloration ou de coiffage. Ainsi, il accueille le client, le conseille et réalise des coiffures peut prendre en charge la gestion administrative et financière de l'entreprise. Il assure la vente et le développement des produits ou des services, et peut être amené à gérer du personnel. Il peut exercer son activité comme employeur ou salarié dans les salons ou entreprises de coiffure, ou dans les entreprises de productions et de distribution de produits capillaires. Il y occupe des postes de chef d'entreprise, manager, chef de bac, coiffeur, responsable technique ou conseiller professionnel. l'essentiel Le président Philippe Archer et le directeur territorial de la CMA ont échangé avec les professionnels et les élus du territoire. À l’abri des étouffantes températures extérieures, dans la fraîcheur climatisée du salon, la discussion s’est engagée facilement entre le président de la Chambre des métiers et l’artisanat CMA, son directeur, Alexis Pham, Céline Gazo, élue à la CMA, et leurs interlocuteurs. Parmi ceux-ci, Maurice Boison, président de la communauté de communes de la Ténarèze CCT, et Françoise Martinez, première adjointe au maire de Condom. Reçus par Maryse Quintanilla et Louisa Almeïda, l’essentiel des participants, Philippe Archer en tête, sont des professionnels de la coiffure et ont facilement cerné la réalité du quotidien des deux associées, spécialistes des implants et compléments capillaires. Après avoir travaillé avec Alain Pandelé de nombreuses années, Louisa et Maryse ont repris le salon en 2018 et se préparent déjà à une nouvelle mutation avec le départ prochain de Maryse à la retraite. Elles officient déjà avec Servane, perruquière et posticheuse diplômée, dans cette perspective. Pari les particularités du salon, son engagement en faveur de la coloration végétale est l’un des paramètres lui ayant permis de décrocher le label "développement durable", Ecodéfis, au même titre que l’adhésion à des filières de recyclage pour ses déchets et emballages. Un domaine qui reste à améliorer selon les deux coiffeuses alors que le traitement des cheveux, pourtant de plus en plus valorisés, demeure très coûteux. Pour cette contrainte, la chambre professionnelle peut envisager des solutions collectives, alors que pour des aménagements du salon équipements, modernisation, accessibilité notamment, c’est la CCT qui avec sa compétence économique peut venir en soutien des professionnels dans leur recherche de financement. De l’aide et de l’accompagnement, les deux coiffeuses ont reconnu qu’ils seraient les bienvenus tant on peut se sentir parfois isolé, dans son salon ou sa boutique, alors que les démarches administratives et comptables sont déjà chronophages et énergivores. Description du local Superficie 70 m² 14ème arrondissement Salon de coiffure climatisé et en angle de 55 m² + sous-sol de 15 m². Chiffres d'affaires CA N-1 118 000 € HT CA N-2 138 000 € HT CA N-3 148 000 € HT Loyer Type du loyer Mensuel Montant du loyer 1 520 € Charges Charges comprises Prix Informations complémentaires Appuyer sur la touche ENTRÉE pour obtenir de plus amples informations Appuyer sur la touche ENTRÉE pour obtenir de plus amples informations Appuyer sur la touche ENTRÉE pour obtenir de plus amples informations Appuyer sur la touche ENTRÉE pour obtenir de plus amples informations Appuyer sur la touche ENTRÉE pour obtenir de plus amples informations Appuyer sur la touche ENTRÉE pour obtenir de plus amples informations Appuyer sur la touche ENTRÉE pour obtenir de plus amples informations Appuyer sur la touche ENTRÉE pour obtenir de plus amples informations Appuyer sur la touche ENTRÉE pour obtenir de plus amples informations Appuyer sur la touche ENTRÉE pour obtenir de plus amples informations La coiffure maintient sa place comme 2e secteur de l’artisanat en France. Très dynamique, le domaine est pourvoyeur de nombreux métiers. Bien qu’il existe plusieurs voies pour exercer en tant que coiffeur, le CAP Coiffure est à la base de la plupart d’entre elles. Vous envisagez de devenir coiffeur ? Contenu du programme, modalités d’examen et débouchés accessibles, découvrez tout ce qu’il y a à savoir sur le CAP Coiffure. Qu’est-ce que le CAP Coiffure ? Un coiffeur ou une coiffeuse ne se contente pas de couper les cheveux, même s’il s’agit de l’une des composantes majeures du métier. Il assure non seulement tous types de prestations esthétiques comme les couleurs, les brushings et les permanentes, mais aussi les soins capillaires comme les shampooings, les masques et les traitements du cuir chevelu. La formation au CAP Coiffure est l’un des parcours possibles pour exercer ce métier. Diplôme national de niveau 3, le CAP Coiffure peut être préparé à partir de 16 ans, généralement en deux ans le seul prérequis étant d’avoir 18 ans au moment de passer l’examen. Il existe plusieurs types de formation pour le suivre La formation initiale, qui implique de rester à plein temps dans l’établissement de formation ; La formation continue, qui convient en particulier aux adultes en reconversion professionnelle, qu’ils soient en présentiel ou à distance ; L’apprentissage, qui offre l’opportunité d’alterner entre des périodes de cours au sein d’un Centre de formation des apprentis CFA et des périodes d’immersion en milieu professionnel comme dans un salon de coiffure. Le référentiel du CAP Coiffure, établi par l’Éducation nationale, s’articule autour de deux pôles de compétences Pôle 1 Réalisation de prestations de coiffure ; Pôle 2 Relation clientèle et participation à l’activité de l’entreprise. Le premier pôle permet à l’apprenant de maîtriser les points suivants L’élaboration d’un diagnostic ; La mise en œuvre d’une technique d’hygiène et de soin capillaire ; La réalisation de techniques de base de coiffure Coupe femme, homme ; Couleur coloration et effet de couleur ; Forme mise en forme temporaire, mise en forme durable par enroulage, coiffage. Le second pôle, quant à lui, se focalise sur les points suivants L’accueil de la clientèle et gestion de la prise de rendez-vous ; Le conseil et la vente de services, de matériels et de produits capillaires ; La contribution à l’activité de l’entreprise. En savoir plus sur le référentiel du CAP Coiffure Les épreuves du CAP Coiffure La formation au CAP Coiffure comporte deux catégories d’épreuves Les épreuves professionnelles EP ; Les épreuves générales EG. Les EP portent sur les compétences dispensées par les pôles Réalisation de prestations de coiffure » et Relation clientèle et participation à l’activité de l’entreprise ». Elles constituent les épreuves les plus importantes et les seules sur lesquelles les apprenants en formation continue ou en reconversion professionnelle sont évalués. Les EG regroupent plusieurs matières Le français, l’histoire-géographie et l’éducation morale et civique ; Les mathématiques, les sciences physiques et la chimie ; L’éducation physique et sportive ; La langue vivante étrangère ; Les arts appliqués et cultures artistiques épreuve facultative. En savoir plus sur les épreuves du CAP Coiffure Les débouchés du CAP Coiffure À l’issue d’une formation au CAP Coiffure, il est possible d’entrer tout de suite sur le marché du travail. Cependant, il n’est pas rare de poursuivre ses études pour se perfectionner. Vous pouvez par exemple suivre une mention complémentaire MC en un an, ou encore entreprendre un bac professionnel ou un brevet professionnel BP en deux ans. Ces formations consolident vos compétences et vous ouvrent de nouvelles portes. Être titulaire d’un CAP Coiffure vous permet bien sûr d’exercer en tant que coiffeur, mais il vous donne également accès aux métiers de coloriste, de visagiste, de barbier ou de hair designer. Vous pouvez travailler dans un salon de coiffure, dans un établissement de soins voire à domicile. En savoir plus sur les débouchés du CAP Coiffure Le salaire après un CAP Coiffure Les salaires sont définis selon une grille prévue par la convention collective de la coiffure. Au début de sa carrière, une coiffeurse débutante gagne généralement un salaire équivalent au SMIC, soit environ 1 645,58 € brut. Le salaire peut évoluer en fonction du poste, de l’ancienneté, des échelons gravis et de l’établissement dans lequel le ou la coiffeurse exerce. En savoir plus sur le salaire avec un CAP Coiffure

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